Genesis RH para los procesos de selección brinda una plataforma de reclutamiento y selección en la web, innovadora y segura que conecta a empleadores y consultoras del noroeste Argentino (Consultoras y profesionales independientes) Con el objetivo de lograr un beneficio para ambas partes.
Las empresas tienen acceso a una red de consultoras especializadas y pre-seleccionadas, que les permite cubrir posiciones con candidatos de calidad a mayor velocidad. Por su parte, las consultoras reciben un constante flujo de oportunidades de negocio vinculadas a su experiencia, y una nueva fuente de ingresos sin necesidad de realizar toda la gestión comercial.
Genesis RH te brinda una plataforma que facilita y agiliza de una manera inteligencia a todo el proceso de trabajo entre empresas y consultoras para que ambas trabajen más eficientemente.

En el competitivo mercado laboral actual los nuevos canales de adquisición de talento son absolutamente esenciales. La plataforma de Genesis RH te adiciona una fuente inmediata de candidatos de calidad a través de una amplia red de consultoras. Cada vez que publicas una búsqueda en Genesis RH automáticamente se enviara a la red consultoras el perfil solicitado. Al trabajar con ellas, la probabilidad de encontrar rápidamente al mejor candidato aumenta exponencialmente.Adicionalmente, la plataforma te permite gestionar con claridad, el seguimiento de cada búsqueda y el estado de los candidatos.

Genesis RH no modificara en nada ninguna de tus relaciones existentes: simplemente permitirá agregar otras nuevas que pueden hacer la diferencia a la hora de encontrar el talento que necesitás.
Otra ventaja es que vas a evitar las pérdidas de tiempo que ocasionan las llamadas no solicitadas y las reuniones de "compromiso", podes sugerir a tu proveedor suscribirse a Genesis RH para poder centralizar tus búsquedas en una sola plataforma, si esas consultoras tienen los candidatos que requerís no perderás la oportunidad de conocerlos.

Es la primera plataforma digital de reclutamiento y selección en el Noroeste Argentino, pero si existen otras plataformas similares logrando reducir los tiempos promedio de contratación. Las Consultoras de selección han logrado maximizar sus ganancias debido al incremento de búsquedas laborales que cubren.

No. Las consultoras presentaran sus candidatos y un profesional de Genesis RH validara que el mismo se ajuste a los requisitos del perfil, presentando únicamente la cantidad de candidatos acordados con la empresa. Se informara a las consultoras los candidatos presentados a las empresas manteniendo la seriedad y trasparencia de la plataforma. Además del CV la empresa recibirá un informe detallado de cada postulante presentado donde le suministrara información valiosa a la hora de decidir contratar.

Dentro de la descripción del perfil podes elegir el nivel de confidencialidad, esto indicara si el nombre de tu empresa es visible o no, se puede indicar sólo la industria a la que pertenece, tipo de empresa y dimensión.

Si en el perfil indico una confidencialidad alta no podrán acceder a sus datos, Genesis RH ocultaesa información. Acceden a tus datos de contacto -dirección y teléfono- sólo si tus perfiles tienen un nivel de confidencialidad media o baja, excepto que expresamente indiques lo contrario.

Por cada búsqueda que se presenta, las consultoras son aprobadas por un miembro del equipo de génesis RHpara asegurar que la plataforma disponga de opciones serias y competitivas. En caso que la empresa no quisiera trabajar con una consultora en particular, podrá expresarlo previamente.

Las empresas publican búsquedas sin costo y pagan los honorarios previamente establecidos sólo si contratan algún postulante de los presentados. El pago se realiza a los treinta días de la fecha de facturación. La misma se realiza al inicio de funciones del candidato ingresado, el pago es recibido por génesis RH, que posteriormente le paga a la consultora reteniendo un honorario administrativo.

Si, Si el proceso de selección se suspendiera o cancelara por motivos ajenos a Genesis RH, el cliente deberá abonar el importe correspondiente al 60% del precio cotizado (honorario estimado) a los efectos de cubrir gastos de evaluaciones y costos operativos. Si el trabajo fuera reanudado con posterioridad, el importe indicado precedentemente será descontado del honorario final de la búsqueda, siempre y cuando los candidatos presentados oportunamente se encuentren disponibles para continuar con el proceso de búsqueda. Bajo ningún concepto lo abonado deberá considerarse un adelanto para el inicio de otro proceso de selección, diferente al perfil inicial.
Esta política sólo se aplicará en caso que Genesis RH hubiera realizado presentación de postulantes al cliente.
En caso del que el cliente no entrevistara a los candidatos presentados por Genesis RH en el plazo de 25 días de presentados los postulantes y a consecuencia de esta demora, se produjera la pérdida de postulantes, Genesis RH no se hará responsable por la no continuidad de los mismos, facturándose de acuerdo a la política de búsqueda suspendida, arriba enunciada. Para el caso en que el cliente haya entrevistado al candidato, y habiendo confirmado la continuidad en el proceso de búsqueda, la misma no haya avanzado dentro del plazo de 20 (veinte) días, Genesis RH quedará facultada a percibir el honorario por búsqueda suspendida.

Si en el lapso de 30 días el candidato seleccionado, se desvinculase de la empresa por cualquier causa, realizaremos una segunda selección sin cargo de honorarios profesionales, para su empresa, siempre y cuando las circunstancias evidencien que:
 La empresa cliente tiene una causa legal o técnica para despedirlo
 El despido no es consecuencia de un proceso de reingeniería o reestructuración de la empresa.
 La desvinculación no es consecuencia del incumplimiento de las condiciones contractuales por parte del empleador

Genesis RH no ofrecerá en los perfiles de alta rotación (por ejemplo, operadores de Call Center, operadores data entry, vendedores, promotores, repositores, etc), la garantía que se ofrece es por el servicio de selección, no por las condiciones del mercado.

Las consultoras son las dueñas de los candidatos presentados por un período de seis meses. Si en ese lapso contratas un candidato para la posición que publicaste u otra similar, corresponde abonar los honorarios que especificaste oportunamente.

En caso que el cliente tuviera candidatos internos en su compañía, referenciados o presentados por otra consultora deberá informar previamente a Genesis RH para que las consultoras no incluya en la presentación de los mismos, en dicho ejemplo en caso de resultar seleccionado el candidato y las consultoras presentaron otros candidatos, se deberá abonar bajo la política de búsqueda suspendida o bien podrá incorporar el candidato referenciado al proceso de selección. En este caso implica que las consultoras evaluaran al candidato recomendado por el cliente, informando su aplicabilidad para la búsqueda y facturando su incorporación si este es contratado para ocupar la posición.

No, La plataforma de Génesis RH bloquea las presentaciones duplicadas. En el improbable caso de que esto no ocurra, se le adjudicará el honorario a la consultora que presentó el candidato primero según lo determine el registro en la plataforma.
En ningún caso se pedirá a las empresas que paguen dos honorarios por la contratación de un mismo candidato.

Sí, por cada búsqueda se firma un contrato con las condicione de la misma, se trata de un contrato central que gobierna las relaciones entre todas las partes. Ante cada nueva búsqueda la empresa sabrá concretamente cuanto le costara la búsqueda. Cuando completes el proceso de registro, la lectura y aceptación de los Términos y Condiciones de Uso implica la suscripción del contrato entre las partes.

Genesis RH para los procesos de selección brinda una plataforma de reclutamiento y selección en la web, innovadora y segura que conecta a empleadores y consultoras del noroeste Argentino (Consultoras y profesionales independientes) Con el objetivo de lograr un beneficio para ambas partes.
Las empresas tienen acceso a una red de consultoras especializadas y pre-seleccionadas, que les permite cubrir posiciones con candidatos de calidad a mayor velocidad. Por su parte, las consultoras reciben un constante flujo de oportunidades de negocio vinculadas a su experiencia, y una nueva fuente de ingresos sin necesidad de realizar toda la gestión comercial.
Genesis RH te brinda una plataforma que facilita y agiliza de una manera inteligencia a todo el proceso de trabajo entre empresas y consultoras para que ambas trabajen más eficientemente.

Genesis RH te posibilitara conectarte de inmediato a más empresas y más búsquedas, ampliando tu capacidad comercial. Podrás ganar más dinero maximizando tu tiempo de manera más eficiente y en lo que más te gusta, analizando en qué búsquedas participar y seleccionando talento en lugar de dedicarlo a las llamadas a clientes, análisis de base de datos, presentaciones, negociación de condiciones comerciales o cobro de honorarios. Genesis RH te ofrece una herramienta de ventas y marketing externalizado.

Es la primera plataforma digital de reclutamiento y selección en el Noroeste Argentino, pero si existen otras plataformas similares logrando reducir los tiempos promedio de contratación. Las Consultoras de selección han logrado maximizar sus ganancias debido al incremento de búsquedas laborales que cubren.

Sí, puedes participar en la cantidad que quieras, igualmente te sugerimos que elijas las búsquedas evaluando los perfiles que te permitan presentar candidatos valiosos.

Los candidatos son confidenciales. Cuando elegís explícitamente subir una información a la plataforma, esta es compartida sólo con ese empleador. Genesis RH te informara que postulantes de los enviados finalmente son entrevistados por el cliente de cada búsqueda que estés participando.

Si bien cuenta con una base de datos de postulantes, la misma es igual a todos los consultores, Genesis Rh publicara las búsquedas vinculadas con tu experiencia, dándote la oportunidad de ganar dinero cubriendo posiciones. Es tarea de las consultoras encontrar los mejores candidatos y ganar sus honorarios.

Cuando se presenta un candidato en alguna búsqueda, la información que necesitamos son el CV y un informe de entrevista pre determinado en la plataforma. Esto nos garantiza que todos los candidatos lleguen a los clientes con el mismo formato.

Si en el lapso de 30 días el candidato seleccionado, se desvinculase de la empresa por cualquier causa, realizaremos una segunda selección sin cargo de honorarios profesionales, para su empresa, siempre y cuando las circunstancias evidencien que:
 La empresa cliente tiene una causa legal o técnica para despedirlo
 El despido no es consecuencia de un proceso de reingeniería o reestructuración de la empresa.
 La desvinculación no es consecuencia del incumplimiento de las condiciones contractuales por parte del empleador
Genesis RH no ofrecerá en los perfiles de alta rotación (por ejemplo, operadores de Call Center, operadores data entry, vendedores, promotores, repositores, etc), la garantía que se ofrece es por el servicio de selección, no por las condiciones del mercado.

Una consultora cobra honorarios cuando uno de sus candidatos es contratado por la empresa que publicó la búsqueda. Los mismos son abonados dentro de los 7 días a partir del día de finalización de la garantía, salvo que el empleador solicite expresamente adelantar el pago.

Haremos todo lo posible para cobrar a los empleadores que están obligados por contrato a pagar. Genesis RH se responsabilizara por el cobro de los honorarios e informará a las consultoras en caso que sucedan estas demoras, quienes en futuras búsquedas de la empresa pueden elegir no participar de las misma. Además se tendrá estadísticas, que incluyen los tiempos de respuesta a la presentación de candidatos y puntualidad en los pagos. Todas las empresas lo saben y harán esfuerzos para mantener estadísticas correctas.

El uso es gratuito (no hay costos de inscripción ni fees mensuales): cuando lográs cubrir exitosamente una posición retenemos un 30% de los honorarios por nuestra contraprestación. Las búsquedas en todos los casos tiene un honorario final que resultará de aplicar el coeficiente de 1.00 sobre la compensación bruta mensual total (incluye remuneración fija, comisiones, beneficios sociales y/o bonus) finalmente convenida entre el postulante seleccionado y el cliente.

En caso que el cliente tuviera candidatos internos en su compañía, referenciados o presentados por otra consultora deberá informar previamente a Genesis RH para que las consultoras no incluya en la presentación de los mismos, en dicho ejemplo en caso de resultar seleccionado el candidato y las consultoras presentaron otros candidatos, se deberá abonar bajo la política de búsqueda suspendida o bien podrá incorporar el candidato referenciado al proceso de selección. En este caso implica que las consultoras evaluaran al candidato recomendado por el cliente, informando su aplicabilidad para la búsqueda y facturando su incorporación si este es contratado para ocupar la posición.

Nos ocuparemos de todas las búsquedas laborales, ya sean Juniors, SemiSrs, Seniors, Especialistas, Jefes/Supervisores y Gerentes de múltiples industrias. Con exclusión de personal del servicio doméstico y personal de la construcción.

Como sucede en el mundo offline, hay varias consultoras compitiendo por las busquedas. Antes de participar en una búsqueda, tendrás oportunidad de ver cuántos colegas están trabajando y partcipar o no de la misma. Con Genesis RH todo es más transparente.

Las consultoras son las dueñas de los candidatos presentados por un período de seis meses. Si en ese lapso contratas un candidato para la posición que publicaste u otra similar, corresponde abonar los honorarios que especificaste oportunamente.

En caso que el cliente tuviera candidatos internos en su compañía, referenciados o presentados por otra consultora deberá informar previamente a Genesis RH para que las consultoras no incluya en la presentación de los mismos, en dicho ejemplo en caso de resultar seleccionado el candidato y las consultoras presentaron otros candidatos, se deberá abonar bajo la política de búsqueda suspendida o bien podrá incorporar el candidato referenciado al proceso de selección. En este caso implica que las consultoras evaluaran al candidato recomendado por el cliente, informando su aplicabilidad para la búsqueda y facturando su incorporación si este es contratado para ocupar la posición.

No, La plataforma de Génesis RH bloquea las presentaciones duplicadas. En el improbable caso de que esto no ocurra, se le adjudicará el honorario a la consultora que presentó el candidato primero según lo determine el registro en la plataforma.

Sí, cuando completes el proceso de registro, la lectura y aceptación de los Términos y Condiciones de Uso implica la suscripción del contrato entre las partes.