Clima y Satisfacción Laboral

Sin duda alguna, las personas son una de las claves para lograr la ventaja competitiva de las empresas en un entorno cada vez más complicado, ya que para el desarrollo de una estrategia competitiva sostenible, bien sea por diferenciación o bien sea por costos, siempre hay una persona o un equipo detrás

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Una herramienta fundamental que nos permitirá detectar el nivel de satisfacción del trabajador dentro de la organización y los motivos de descontento, con la intención de aplicar medidas correctivas donde la gente lo valore. Conocer la opinión de los empleados a través de este estudio ayuda a generar una empresa más innovadora y competitiva.

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Mientras que un "buen clima" se orienta hacia los objetivos generales, un "mal clima" destruye el ambiente de trabajo ocasionando situaciones de conflicto y de bajo rendimiento.

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